Personalsuche
Der Erfolg eines Unternehmens hängt in erheblichem Maße von der Entscheidung über das passende Personal ab. Besonders im Bereich der Fach- und Führungskräfte wird es für Industrieunternehmen zunehmend schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden. Wir unterstützen Sie professionell bei der Personalsuche
Recruitmentprozess der Personalsuche
- Festlegung von Eckdaten und Auswahlkriterien der zu besetzenden Position in einem ausführlichen persönlichen Beratungsgespräch mit dem Auftraggeber.
- Erstellung eines präzisen, detaillierten Anforderungsprofils (fachliche Anforderungen, Soft Skills, Führungskompetenz etc.), welches die Basis für den gesamten Recruitmentprozess darstellt.
- Identifizierung potenzieller Kandidaten anhand verschiedener Recruitment-Methoden: Direktansprache, Stellanzeigen, unser Netzwerk.
- Systematische und zielgerichtete Analyse aller Bewerbungsunterlagen.
- Erste Kandidatenselektion.
- Persönliche und diskret geführte Interviews mit qualifizierten und interessierten Kandidaten. Auf Wunsch setzen wir standardisierte Testverfahren wie Leistungs- und/oder Persönlichkeitsdiagnostik unter der Leitung eines Psychologen gezielt ein.
- Schriftliche Reports geben eine erste Einschätzung über Qualitäten und Fähigkeiten der ausgewählten Kandidaten.
- Auf Wunsch holen wir Referenzen aus vorherigen Arbeitsverhältnissen.
- Vorstellung der ausgewählten Kandidaten beim Kunden. Einschätzungen und Empfehlungen.
- Wir führen auch Vertragsverhandlungen durch.
- Feedback zur Qualitätssicherung.
Kontakt
Eichendorffstr. 5 i
46242 Bottrop
Phone: +49 2041 308540-1
Fax: +49 2041 308540-6
E-Mail: info@jacobi-partner.de
Conference of Engineers – John Lucas